Karriere

Leitung Patientenmanagement / Rehabilitandenmanagement (m/w/d)

(jeglichen Geschlechts)

 unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Rationelle und kundenorientierte Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung Rehabilitandenmanagement und des Fahrdienstes
  • Belegungssteuerung aller drei Kliniken (inklusive Vorplanung, Einladen der Rehabilitanden, Erstellung An- und Abreiselisten, Umsetzung von Verlängerungen etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Chefärzten
  • Absprache und Koordinierung mit Rehabilitanden bzw. deren Eltern, sowie ambulanten Besuchern
  • Daten- und Informationsaustausch zu den Kostenträgern (Deutsche Rentenversicherung und Krankenkassen)
  • Bearbeitung von Strukturerhebungsbögen der Kostenträger sowie Führen von Statistiken (u.a. Kostenträgerstatistiken, Belegungsstatistiken, Fremdenverkehrsbericht)
  • Kontrolle der Kurbeitragsabrechnungen und Ausstellen der Kurkarten
  • Abrechnung von Reha-Leistungen
  • Organisation und Abrechnung von Nachsorge- und Präventionsleistungen
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Klinikkonzepts

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine akademische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse der stationären und ambulanten Rehabilitation
  • Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Patienten- bzw. Rehabilitandenmanagement in leitender Funktion,
  • Umfassende Kenntnisse in Excel und Word, Kenntnisse in Magrathea (eReha/SAP) wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit klinischen QM-Systemen (DIN ISO EN 9001)
  • team- und zukunftsorientierte sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit

Unser Angebot:

  • Sehr gute leistungsbezogene Vergütung
  • Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur
  • Sehr gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität in der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Aktive Mitgestaltung der Arbeitsstrukturen
  • betriebliche Vorsorgeleistungen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der

Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der

Referenznummer SK0122 bevorzugt per E-Mail als pdf-Dokument an:

bewerbung@spessartklinik.de

Spessart-Klinik Bad Orb GmbH

Personalleiter Hr. Dominik Wagner

Würzburger Str. 7-13

63619 Bad Orb